Vaga de emprego para Analista de RH PL na empresa ofi em Ilhéus.
Principais atividades:
Administração de Pessoal e Folha de Pagamento
Realizar conferência e validação das informações para processamento da folha de pagamento.
Garantir o correto lançamento de eventos relacionados a horas extras, adicionais, benefícios, descontos e afastamentos.
Acompanhar processos de admissões, movimentações, férias, rescisões e homologações.
Atuar como ponto focal para esclarecimento de dúvidas trabalhistas e de folha de pagamento.
Apoiar auditorias internas e externas relativas aos processos trabalhistas e previdenciários.
Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internas da organização.
Gestão de Pagamentos Diversos
Controlar e validar pagamentos relacionados a benefícios, fornecedores de RH, treinamentos e demais despesas da área.
Realizar lançamentos, conferências e acompanhamento de pagamentos junto às áreas Financeira e Contábil.
Monitorar contratos de fornecedores e garantir conformidade com os processos internos.
Recrutamento e Seleção
Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para posições operacionais, administrativas e estratégicas.
Realizar alinhamento de perfil com gestores e lideranças.
Divulgar vagas, realizar triagem de currículos, entrevistas e aplicação de avaliações quando necessário.
Elaborar pareceres e apoiar gestores na tomada de decisão sobre candidatos.
Acompanhar indicadores de recrutamento e seleção, buscando maior assertividade e redução de prazos.
Clima Organizacional e Engajamento
Apoiar a execução de pesquisas de clima e engajamento.
Elaborar e acompanhar planos de ação para melhoria do ambiente organizacional.
Desenvolver iniciativas voltadas ao fortalecimento da cultura, reconhecimento e experiência do colaborador.
Atuar junto às lideranças para promover um ambiente de trabalho saudável, produtivo e colaborativo.
Treinamento e Desenvolvimento
Levantar necessidades de treinamento junto às áreas clientes.
Planejar, organizar e acompanhar ações de treinamento, integração e desenvolvimento.
Monitorar indicadores de capacitação e eficácia dos treinamentos.
Apoiar programas de desenvolvimento de liderança, sucessão e gestão de desempenho.
Pré-requisitos:
Formação superior completa em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência consolidada em folha de pagamento, administração de pessoal e rotinas generalistas de RH.
Vivência em recrutamento e seleção, clima organizacional, treinamento e desenvolvimento.
Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.
Domínio intermediário ou avançado do pacote Office, especialmente Excel.
Disponibilidade para visitas frequentes às unidades e atuação próxima às operações.
Perfil consultivo, analítico, com forte capacidade de relacionamento e influência.
Competências Comportamentais
Visão de negócio.
Proximidade com clientes internos.
Comunicação e relacionamento interpessoal.
Organização e gestão de prioridades.
Senso de urgência e foco em resultados.
Capacidade analítica e resolução de problemas.
Trabalho em equipe e colaboração.
Proatividade e protagonismo.
Salário:
A combinar
Benefícios:
💜 Benefícios que oferecemos
🏥 Assistência Médica
Você e seus dependentes legais serão elegíveis ao plano junto à Central Nacional Unimed na acomodação enfermaria, com contribuição de 30% fixa da mensalidade para dependentes e coparticipação.
😁 Assistência Odontológica
Você e seus dependentes legais poderão optar pelo Plano Odontológico junto à Odontoprev, com três opções de planos diferentes à escolha do colaborador, com contribuição fixa mensal.
🛡️ Seguro de Vida
Com capital segurado de 24 salários, através da seguradora Generali, com desconto de 10% fixo sobre o valor do custo mensal do seguro.
📈 Previdência Privada
Concedida através do plano de previdência do Banco Itaú.
💳 Vale Alimentação
No valor mensal de R$ 1.230,00.
🍽️ Refeição
Servida diariamente através de refeitório local.
👶 Auxílio Creche
Para todos os colaboradores com filhos de até 6 meses de idade.
💊 Auxílio Farmácia
Subsídio de 50% da compra de medicamentos com receita, limitado a R$ 250/mês.
📚 Auxílio Material Escolar
Subsídio de até 50% do salário-mínimo vigente, para compra de materiais escolares para o colaborador e seus dependentes legais.
🏋️ Total Pass
Benefício com foco em saúde e bem-estar para você e seus dependentes terem acesso a uma variedade de academias.
🚌 Transporte Fretado
Com custeio de 10% do custo do transporte.
🎂 Day-Off no Aniversário
Um merecido descanso no dia do seu aniversário, sem prejuízo no salário.