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Business Partner – Comandatuba/BA

Tempo Integral
      Una       23/01

Transamerica Comandatuba

Fonte: Talent.com

Vaga(s) de emprego para Business Partner – Comandatuba/BA na empresa Transamerica Comandatuba em Una.

Principais atividades e pré-requisitos:

Pé na areia, vistas paradisíacas, culinária impecável e diversas opções de lazer para a família toda: assim é o Transamerica Comandatuba . Localizado em Una, um dos municípios mais exuberantes e biodiversos da Bahia, o resort conta com aeroporto próprio a 10 minutos da recepção, um modelo único de conveniência no mundo!   São mais 62 mil m² de resort, 25 mil pés de coqueiros e 21 km de praia, tudo isso em um cenário magnífico, com infraestrutura atemporal, acomodações amplas e confortáveis divididas em apartamentos, suítes e bangalôs.   Em Comandatuba , o modelo de alimentação é All Inclusive , com seis restaurantes e três bares temáticos. Isso significa que os comes e bebes são garantidos por nós e única preocupação do hóspede é curtir, ser feliz e aproveitar as férias DE VERDADE!   Das mais de 80 opções de lazer, vale destacar as atividades náuticas, o SPA Comandatuba , os passeios exclusivos e o Health Club , onde cuidamos até de intercorrências de saúde. Além disso, o resort ainda desenvolve projetos de preservação ambiental e ecoturismo. Transamerica Comandatuba faz parte do Conglomerado Alfa , grupo composto por outras empresas, como: Banco Alfa, Financeira Alfa, Alfa Seguros, Rede Transamérica de Hotéis (hotelaria), C&C Casa e Construção (materiais de construção), Agropalma (Agropecuária e Agroindústria), Teatro Alfa (Cultura), Rádio Transamérica e TV Transamérica (Comunicações).   Devido à pandemia, certificamos nossas instalações em atendimento a todos os protocolos sanitários mundialmente exigidos. O Safeguard foi um selo conquistado e mantido pelo resort, do grupo Bureau Veritas Certification, que assegura que atividades comerciais estão em condições adequadas de saúde, segurança e higiene. E ai? Se identificou com nosso jeito ser? Se você gosta de grandes desafios, se adapta facilmente a um ambiente dinâmico, colaborativo, e sabe fazer as pessoas felizes, o Transamerica Comandatuba é o lugar ideal para o seu desenvolvimento profissional.   #transamericacomandatuba #suacasanabahia” /n Formação Superior em Psicologia, Administração ou áreas afins Perfil generalista de Gente & Gestão  Conhecimentos dos subsistemas de RH e diagnóstico de necessidades Conhecimento do Pacote Office (Word, Excel e Powerpoint) Conhecimento sólido em Administração de Pessoal (Folha de Pagamento, Encargos, E-social, Benefícios, Rotinas de Pagamento, Encargos Sociais e Experiência com Relações Sindicais e Trabalhistas) Conhecimento em Seleção e Desenvolvimento Experiência em recrutamento e seleção de candidatos; Experiência em Business Partner é imprescindível Conhecimentos no setor hoteleiro será um diferencial Dinamismo, Proatividade e bom relacionamento interpessoal Boa habilidade de comunicação (empática e assertiva), tanto escrita quanto verbal Capacidade de planejamento; Ter boa capacidade de mediação de interesses e resolução de conflitos; Capacidade analítica; Capacidade de negociação e influência; Bom relacionamento interpessoal; Olhar estratégico com foco em resultados. /n Apoiar os gestores em todas as necessidades e práticas de Gente e Gestão, com interface junto ao CSC Cultura Gente & Gestão do Conglomerado Alfa; Apoiar a empresa no alcance de seus objetivos, conhecendo e interpretando o contexto do negócio, seus desafios e oportunidades a partir da ótica de gestão de pessoas; Orientar as lideranças sobre as políticas e ferramentas de Gente e Gestão, bem como sobre questões legais relacionadas à Gestão de Pessoas, prevenindo ou reduzindo os riscos de passivos trabalhistas, em parceria com o CSC Cultura Gente & Gestão do Alfa. Compreender e traduzir as necessidades e expectativas das áreas, analisando tendências e métricas para desenvolver soluções, programas e políticas em parceria com o CSC Cultura Gente & Gestão do Alfa Contribuir com as lideranças para melhoria do clima, das relações no trabalho, fortalecimento da cultura e ações de engajamento, visando aumentar o senso de pertencimento, produtividade e retenção; Implementar estratégias de alinhamento e integração entre gestores, colaboradores e estratégia do negócio para a melhoria de processos internos; Acompanhar e analisar todos os indicadores de pessoas no que se refere ao clima, orçamento, headcount, treinamentos, turnover, absenteísmo, hora extra, etc.; com ação consultiva junto às áreas; Realizar processos de Recrutamento e Seleção (end to end) e de onboarding/offboarding dos colaboradores; realizando entrevistas de desligamento, a fim de identificar pontos de melhoria e traçar planos de ação; Realizar tratativas com o sindicato da categoria; Apoiar as áreas corporativas em ações como Pesquisa de Clima, ciclos de Gestão de Desempenho, programas de treinamentos, dentre outras; Realizar a comunicação interna e engajamento dos colaboradores com apoio do CSC Cultura Gente & Gestão do Alfa; Realizar identificação de necessidades de treinamento junto às áreas da empresa, acompanhamento e suporte para a execução;

Salário:

A combinar

Benefícios:

Não informado

Atenção: Vaga divulgada sob responsabilidade do anunciante. Não somos responsáveis pelas seleções ou contratações. Nunca pague para participar de processos seletivos. Leia nossas dicas de segurança

CANDIDATE-SE
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